為使新員工更深入了解集團公司企業(yè)文化，樹立統一企業(yè)價值觀，增強對集團公司的歸屬感，8月5日，南寧交投集團2020年度新員工入職培訓班開班，集團公司黨委書記、董事長、總經理楊漣在開班典禮上作重要講話，來自集團公司各部門及各子公司的77名新員工參加培訓。
楊漣書記對新員工的到來表示熱烈歡迎，并向大家介紹了集團公司的整體情況，回顧了集團公司多年的發(fā)展歷程，強調要把學習作為立身從業(yè)的第一要務，掌握工作技能，加快知識更新，增強工作本領，積累實踐經驗，爭取早日成為新時代的接班人；要學會在擔當中歷練，在盡責中成長，鍛造敢于擔當、迎難而上的優(yōu)良作風；要做到修身養(yǎng)性，樹立胸懷大局、甘于奉獻的崇高境界，為推動集團公司的繁榮發(fā)展作出新的更大貢獻。
楊漣書記希望大家把對社會的感恩、對集團公司的感恩匯聚成進取的動力，以一顆平常心，踏踏實實做好自己的本職工作，充分珍惜自己的工作崗位，積極進取，不斷提高工作能力，把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結合，把個人的成長與社會的進步相融合，為集團公司的創(chuàng)新發(fā)展和社會進步貢獻自己的力量和才華。
這次培訓共三天，培訓內容包括集團公司人事政策、廉政文化教育，以及職場禮儀、新青年職業(yè)化素養(yǎng)提升、高效團隊溝通與凝聚力體驗式訓練等。據統計，截至7月底，集團公司共招聘、引進新員工227人，其中管理崗131人，工勤崗96人。
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